Certified Enterprise Service Desk Manager
Objetivo
Validar los conocimientos, competencias y comprensión para desarrollar y entregar estrategias de tecnología de soporte y servicios de asistencia técnica para respaldar los objetivos estratégicos y comerciales de la organización. Así mismo, diseñar, contratar y entregar los procesos y servicios necesarios para un service desk, siendo a la vez capaz de integrarse con otras funciones, procesos y estándares para maximizar la eficiencia y eficacia de TI. Para todo ello el candidato deberá demostrar conocimiento y comprensión de las competencias clave de liderazgo y gestión necesarias para ser un Service Desk Manager exitoso, que incluyan competencias en gestión financiera y de riesgos.
Dirigido a
Gerentes y supervisores de service desk existentes y aspirantes que necesitan desarrollar su comprensión en las prácticas de gestión de un service desk y desarrollar un conjunto de habilidades de gestión. Se recomienda que el candidato cuenta con al menos cinco años de experiencia profesional, relacionada directamente al Service Desk, en perfiles tales como:
- Líderes de Service Desk
- Supervisores de Service Desk
- Gerentes de Service Desk
- Gerentes de soporte
- Gerentes de prestación de servicios
- Gerentes de servicio al cliente.
Pre requisitos
El candidato deberá contar con al menos una de las siguientes certificaciones:
- Certificación ITIL Foundation (versión 3 o superior) o haber asistido a formación oficial brindada por un centro reconocido por PeopleCert.
- Certified Service Management Professional (ISO20000) de GTA.
Detalles
Duración: 80 minutos
Cantidad de preguntas: 50 (Opción Múltiple)
Mínimo aprobatorio: 60%
Libro abierto: No
Equipo electrónico permitido: No
Nivel: Intermedio
Idiomas disponibles: Inglés, Español
Pre Requisitos: Si
Tipos de Supervisión disponible:
Live Proctoring
Believe Proctoring
₂O Segunda oportunidad (gratuita): Si
Mínimo aprobatorio ₂O Segunda oportunidad: 70%
Temas Principales
Contexto de la Gestión del Service Desk y su Integración con el Negocio
- Definición de Servicio y de Valor.
- El Negocio y otras Partes Interesadas.
- Rol Estratégico del Service Desk.
- Integrando el Rol Estratégico del Service Desk con el Negocio.
20%
Contexto de la Gestión del Service Desk y su Integración con el Negocio
- Definición de Servicio y de Valor.
- El Negocio y otras Partes Interesadas.
- Rol Estratégico del Service Desk.
- Integrando el Rol Estratégico del Service Desk con el Negocio.
20%
Competencias Requeridas para la Gestión de un Service Desk y para el Desarrollo de Equipos de Trabajo
- Competencias Generales de Gestión.
- Competencias Contextuales.
- Competencias Técnicas y Tecnológicas.
30%
Competencias Requeridas para la Gestión de un Service Desk y para el Desarrollo de Equipos de Trabajo
- Competencias Generales de Gestión.
- Competencias Contextuales.
- Competencias Técnicas y Tecnológicas.
30%
Implementación de un Service Desk
- Fase Pre Operativa de la Implementación.
- Fase Operativa de la Implementación y Puesta en Marcha.
40%
Implementación de un Service Desk
- Fase Pre Operativa de la Implementación.
- Fase Operativa de la Implementación y Puesta en Marcha.
40%
Gestión de un Service Desk
- Procesos para la Gestión de un Service Desk.
- Procesos Operativos de un Service Desk.
- Procesos Técnicos de un Service Desk.
30%
Gestión de un Service Desk
- Procesos para la Gestión de un Service Desk.
- Procesos Operativos de un Service Desk.
- Procesos Técnicos de un Service Desk.
30%
Consideraciones Adicionales para la Gestión de un Service Desk
- Evaluación del Desempeño del Servicio y Mejora Continua.
- Escenarios de Cierre y de Transferencia.
10%
Consideraciones Adicionales para la Gestión de un Service Desk
- Evaluación del Desempeño del Servicio y Mejora Continua.
- Escenarios de Cierre y de Transferencia.
10%