Certified Anti-Bribery Management Professional (ISO37001)

Objetivo

La certificación busca acreditar el conocimiento y las competencias necesarias para planificar, implementar, medir y mejorar un Sistema de Gestión Antisoborno, basado en la ISO 37001.

Dirigido a

  • Gerentes o Jefes comprometidos directa o indirectamente con el cumplimiento del Sistema de Gestión Anti-Soborno.
  • Consultores o asesores con conocimientos fundamentales en Sistema de Gestión Anti- Soborno, Continuidad del Negocio, Seguridad de La Información o cualquier estándar basado en Gestión de Riesgos.
  • Roles con responsabilidad para liderar o ejecutar actividades relacionadas a prevención el soborno y la corrupción en organizaciones, que deseen adquirir los conocimientos necesarios para implantar y mantener un Sistema de Gestión Anti-soborno cumpliendo los requisitos y recomendaciones de la norma ISO37001.

Detalles

Duración: 60 minutos

Cantidad de preguntas: 30 (Opción Múltiple)

Mínimo aprobatorio: 65%

Libro abierto: No

Equipo electrónico permitido: No

Nivel: Intermedio

Idiomas disponibles: Inglés, Español

Pre Requisitos: No

Tipos de Supervisión disponible:

Live Proctoring

Believe Proctoring

₂O Segunda oportunidad (gratuita): Si

Mínimo aprobatorio ₂O Segunda oportunidad: 75%

Temas Principales

Contexto de la organización

  • Organización y su contexto.
  • Sistema de gestión antisoborno.
  • Evaluación del riesgo de soborno.

20%

Contexto de la organización

  • Organización y su contexto.
  • Sistema de gestión antisoborno.
  • Evaluación del riesgo de soborno.

20%

Liderazgo

  • Compromiso del órgano de gobierno y política antisoborno.
  • Definición de roles, responsabilidades y autoridades en la organización.

15%

Liderazgo

  • Compromiso del órgano de gobierno y política antisoborno.
  • Definición de roles, responsabilidades y autoridades en la organización.

15%

Planificación y soporte

  • Planificación.
  • Soporte.

15%

Planificación y soporte

  • Planificación.
  • Soporte.

15%

Operación

  • Evaluación del Desempeño del Sistema de Gestión del Compliance
  • Mejora Continua del Sistema de Gestión del Compliance

40%

Operación

  • Planificación y control operacional.
  • Implementación de los controles antisoborno.
  • Gestión de controles antisoborno.
  • Investigar y abordar el soborno.
 

40%

Evaluación del desempeño y mejora

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Mejora.

10%

Evaluación del desempeño y mejora

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Mejora.

10%